以人為本，適才適所
專業、敬業、合作進取的員工是弗里森輕工發展之本，通過建立完善的激勵機制和約束機制，落實"勝任方是人才，業績衡量人才"的用人理念，充分發揮人才的自主性和創造力。
適才適合不僅是要將適合的人才放在合適的崗位，還要做到"知人，容人，用人，樹人"，
企業理念：以人為本，以客為源，以質量服務求生存，以科技文化促發展
價值觀：員工+客戶+社會責任+股東利益
堅持員工、客戶、合作伙伴與企業、股東乃至社會共享發展利益的價值，通過專業，敬業的員工，保證客戶和合作伙伴滿意，積極承擔社會責任，服務和諧社會，為社會持續創造價值來實現企業價值的不斷增值。

企業價值觀
【對員工】營造合適的成長和發展空間，建設共享和發展的企業文化
【對客戶】提供的產品和滿意增值的服務，建立戰略伙伴級的合作
【對社會】勇于承擔社會責任，服務和諧社會，做優良的企業公民
【對股東】創造和保持優良業績，回報投資者。